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직장인을 위한 이해의 기술
DISC 행동유형으로 알아보는 직장생활의 모든 것
#자기계발
#직장생활
#DISC
#행동유형
PDF
구매시 다운가능
60p
1.6 MB
직장생활
박보경
유페이퍼
모두
최근 자신을 파악하고 나다움을 찾기 위한 도구가 유행처럼 번지고 있다. 여러 가지 심리검사들이 있지만 간편하고 명확하게 표현되는 도구로 DISC가 있다. DISC 유형은 자기 자신을 분석하고 이해하는데 도움이 되는 것은 물론, 타인의 유형도 비교적 쉽게 파악할 수가 있어 대인관계에도 큰 도움이 된다. DISC유형을 통해 직원들의 퇴사를 막은 사례, 직원의 유형에 맞게 계획을 세워 실적을 높인 사례 등 DISC행동유형을 알고 변화하게 된 사례는 굉장히 많다. 때문에 많은 사람들이 DISC행동유형을 알고 활용할 수 있었으면 좋겠다.
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소개
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들어가는 말
1.행동유형을 알아야 하는 이유
#2. “일단 해보고 얘기해!” “저에게 맡겨주십시오!” - 직장 내 주도형 (D형)
#3. “우리 이번 프로젝트도 재미있게 하자!” “잘 끝내면 회식 시켜 주세요~” - 직장 내 사교형 (I형)
#4. “올해도 우리 팀 서로 배려하며 일합시다.” “제가 양보 하겠습니다.” - 직장 내 안정형 (S형)
#5. “이 프로젝트를 왜 진행하는 걸까?” “이렇게 생각한 근거가 뭐야??” - 직장 내 신중형 (c형)
#6. 기억하면 도움되는 DISC 유형별 특징
나가는 말
최근 자신을 파악하고 나다움을 찾기 위한 도구가 유행처럼 번지고 있다.
여러 가지 심리검사들이 있지만 간편하고 명확하게 표현되는 도구로 DISC가 있다.
DISC 유형은 자기 자신을 분석하고 이해하는데 도움이 되는 것은 물론,
타인의 유형도 비교적 쉽게 파악할 수가 있어 대인관계에도 큰 도움이 된다.
DISC유형을 통해 직원들의 퇴사를 막은 사례, 직원의 유형에 맞게 계획을 세워 실적을 높인 사례 등
DISC행동유형을 알고 변화하게 된 사례는 굉장히 많다.
때문에 많은 사람들이 DISC행동유형을 알고 활용할 수 있었으면 좋겠다.
현) 멘탈리안 대표
동아대 의생명공학 석사
교육문화 기획
12년 간 학생과 성인을 대상으로 다양한 퍼스널 코칭 경험이 있다.
출판진흥원 프로그램 운영
멘탈코치
NLP 트레이너
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